Bonificación empresas a través de la Fundación Tripartita

La Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, perteneciente al Sector Público Estatal, es uno de los órganos que componen la estructura organizativa y de participación institucional del subsistema de formación profesional para el empleo. Tiene carácter tripartito y está constituida por la Administración Pública y las organizaciones empresariales y sindicales más representativas.

Los recursos que financian el subsistema de formación profesional para el empleo proceden de la recaudación de la cuota de formación profesional que realiza la Seguridad Social, de las ayudas del Fondo Social Europeo y de las aportaciones específicas establecidas en el presupuesto del Servicio Público de Empleo Estatal.

La formación dirigida a los trabajadores tiene por objeto proporcionarles los conocimientos y prácticas adecuadas a los requerimientos del mercado de trabajo y a las necesidades de formación de las empresas, contribuyendo a su promoción e integración social y a la competitividad de las empresas.

*Tramitamos su crédito formativo hasta el 100%

Su empresa dispone de una bonificación anual para la formación de sus trabajadores, que se puede hacer efectiva descontándola de la cuota de la Seguridad Social del mes siguiente a haber realizado la formación. El porcentaje que puede deducirse será mayor cuanto menor sea el tamaño de su empresa.

Empresas de 1 a 5 trabajadores 420€
Empresas de 6 a 9 trabajadores: 100%
Empresas de 10 a 49 trabajadores: 75%
Empresas de 50 a 249 trabajadores: 60%
Empresas de 250 o más trabajadores: 50%

Condiciones

Para beneficiarse de ésta bonificación y financiar la formación de sus trabajadores, su empresa deberá cumplir los siguientes requisitos:

Que el centro de trabajo esté ubicado en el territorio del Estado Español.
Que desarrolle formación para sus trabajadores y cotice por la contingencia de formación profesional.

Para que una acción formativa pueda ser bonificada, deberá cumplir los siguientes requisitos:

Notificar la formación con una antelación mínima de 7 días naturales.

Máximo 8 horas diarias de formación por trabajador al día.
Duración de la acción no inferior a 6 horas.
Que la formación finalice antes del 31 de Diciembre.
CEDI Formació pone a su servicio el equipo necesario de profesionales que le asesorarán durante todo el proceso.

CURSOS QUE SE PUEDE REALIZAR CON NOSOTROS

(ACCEDER AL LISTADO)

*La gestión de la bonificación tendrá un coste del 10% con respecto al coste del curso